Nur maximal 20 % aller Stellen im Top-Level werden offen ausgeschrieben.

Alle anderen Stellenbesetzungen kommen auf anderen Wegen zustande. Wenn Sie sich also nicht auf den offenen Stellenmarkt beschränken und darauf warten wollen, bis irgendwo eine für Sie passende Stellen- anzeige erscheint, dann müssen Sie selbst aktiv werden.

Wie wir Ihnen dabei helfen können, beschreibt unsere Infobroschüre , in der wir Ihnen unsere Leistungen zusammengestellt haben. Möglicherweise ist nicht alles auf den ersten Blick verständlich; für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0611 371321.

Sollten Sie Interesse an einem unver-bindlichen Vorgespräch haben, dürfen wir Sie zunächst bitten, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden, der uns einzuschätzen hilft,

ob unsere Methode auch in Ihrem Fall erfolgreich sein kann bzw. ob wir die richtigen Berater für Sie sind.

Eine Aussage zu den Kosten machen wir gerne, wenn wir wissen, welche Position Sie anstreben bzw. wie aufwendig die Recherchearbeit für uns wird; Positionen in der 1. Führungsebene eines Unternehmen erfordern einen deutlichen Mehraufwand, ebenso eine internationale Suche. Erfahrungsgemäß bewegt sich unser Honorar aber nicht über 10 Prozent des Brutto-Jahreseinkommens unserer Kunden. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Beratungs- und Sachleistungen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Reaktion!