Keine Frage von
Glück oder Zufall!
Vorstellungsgespräch auf Top-Ebene
Erfolg in einem Vorstellungsgespräch auf Top-Ebene ist keine Frage
von Glück oder Zufall ... sondern das Ergebnis perfekter Vorbereitung.
Ein Vorstellungsgespräch auf Top-Ebene hat seine eigene Gesetzmäßigkeit und folgt Regeln, von denen Sie in der gängigen Bewerbungsliteratur wenig - und von dem Headhunter Ihres Vertrauens schon gar nichts erfahren.
Gründe:
Deutlich weniger als 0,5% aller Einwohner in Deutschland verdienen mehr als 120 TEUR p.a.; für diese kleine Zielgruppe lohnt es sich nicht, Bücher zu schreiben. Außerdem sind solche Gespräche auf Top-Ebene so speziell, dass ein Buch hier wenig hilft (sonst hätten wir es sicherlich schon geschrieben).
Der Headhunter hat nicht Ihr "Wohl" im Blick, sondern sein eigenes Projekt.
Und dieses wird nicht von Ihnen finanziert, sondern von dem Unternehmen, das den Auftrag bzw. das Projekt vergibt. Daher ist er kein "Bewerbungshelfer", sondern Headhunter.
Fazit: Wer die Regeln solcher Gespräche nicht kennt oder glaubt, er werde im Gespräch "aus dem Bauch heraus" schon das Richtige tun, hat schlechte Karten.
Falls Sie zu den zahlreichen Managern gehören, die viel zu selten über das Erstgespräch hinauskommen, kann die Diagnose eigentlich nur lauten: Sie müssen an Ihrem Auftritt feilen.
Worum geht es beim Training Vorstellungsgespräch?
Es geht nicht um Show und Schauspielerei - Sie müssen nicht "Manager-Darsteller" werden, um beruflich erfolgreich zu sein - es gilt vielmehr, die eigenen Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge prägnant und anschaulich `rüberzubringen, ohne sich dabei zu verbiegen. Wir
- erarbeiten mit Ihnen, was Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet
- formulieren und präzisieren mit Ihnen alle dafür erforderlichen Argumente
- stellen Ihre Darstellung in einen berufsstrategischen Gesamtzusammenhang
- und trainieren mit Ihnen, Ihre Kernbotschaften knapp und "zielgruppengerecht" im richtigen Moment "an den Mann zu bringen"
Und natürlich gilt es auch zu verhindern, dass weniger "erfreuliche" Abschnitte Ihres Berufslebens zum zentralen Thema des Vorstellungsgespräches werden und Ihre Karriere in einem völlig falschen Licht erscheinen lassen.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Unser Training Vorstellungsgespräch ist ausgerichtet auf Top - Führungskräfte und Bestandteil der Leistung „Top-Outplacement“. Selbstverständlich können Sie dieses Training allerdings auch als Einzelleistung buchen.
Dauer der Gespräche: 2 x ca. 2,5 Std
Coach: Dr. Daniel Detambel
Bitte rufen Sie uns an, wenn Sie Interesse an dieser Leistung oder weitere Fragen haben.
Telefon: 0611 371321.
Oder schicken Sie uns eine E-Mail an training@vogel-detambel.de
Meinungen zum Training
„Zu Vorstellungsgesprächen wurde ich oft eingeladen, bin aber bestenfalls als zweiter durchs Ziel. Kein Wunder, nachdem ich im Training gesehen habe, wie ich mich präsentiere. Jetzt weiß ich, worauf ich achten muss."
Hans-Joachim P., Langenselbold
„Gestern waren meine Bewerbungsgespräche bei der ...., und sie sind beide so gut gelaufen, dass ich am späten Abend noch Nachricht bekam, dass ich nun nächste Woche zu weiteren Gesprächen mit der .... eingeladen bin.
Ich bedanke mich noch einmal für Ihr intensives Coaching, ich denke, dass ich ohne Ihre Unterstützung heute in ziemlich viele Fallen getappt wäre, denn es wurden recht viele der von Ihnen prognostizierten Fragen gestellt."
Walter T., Hamburg
„Gestern Abend hatte ich (und ein weiterer Kandidat) die zweite Vorstellungsrunde, zunächst ein halbstündiges Vorstellungsgespräch mit der Mitarbeitervertretung und anschließend ein knapp 1 1/2-stündiges im gesamten Verwaltungsrat. Alles ist gut gelaufen, und knapp zwei Stunden später bekam ich telefonisch die Nachricht, dass ich einstimmig gewählt wurde.
Die "Investition" in Ihre Beratung hat sich also auf jeden Fall "gelohnt".
Ich bedanke mich noch einmal ganz herzlich für die Mühe, die Sie sich so kurzfristig mit mir gemacht haben. Ich glaube ohne die beiden Tage in Wiesbaden wäre ich zu blauäugig in die Gespräche gegangen, und mit Sicherheit in einige Fallen getappt, die die Profis mir dort gestellt hatten.
Die beiden zukünftigen Vorstandskollegen, die beim gestrigen Gespräch auch dabei waren, haben mir heute am Telefon bestätigt, dass ich mich hervorragend präsentiert habe."
Gerhard M., Saarbrücken
