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in a nutshell

Unsere Kunden verdienen zwischen 160.000 – ca. 5 Mio. EUR. Wenn es um die berufliche Neuorientierung von Top-Führungsposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz geht, sind wir marktführend. Projektzahlen der letzten drei Jahre:  
121 Projekte in 2017  
131 Projekte in 2018  
173 Projekte in 2019  

Mehr Informationen hierzu finden Sie auf: Unsere Kunden

Irrwege und (aus unserer Sicht) Zeitverschwendung!

Aus ca. 80.000 Informationen, die wir jedes Jahr aus Unternehmen erhalten, ziehen wir die richtigen Schlüsse bzw. können nicht selten überraschend treffsicher einschätzen, welche der Top-Positionen demnächst zur Neubesetzung ansteht.  Mehr Informationen hierzu finden Sie auf: Vakanzen-Algorithmen: Die Vorhersagbarkeit von Vakanzen
Wir glauben nicht, dass es für einen Top-Manager, der eine neue Position sucht, zielführend ist:
- Wen muss ich in dem jeweiligen Unternehmen (bzw. im Aufsichtsrat, Beirat, Verwaltungsrat, Gesellschafterkreis etc.) ansprechen, um bei der Stellenbesetzung zum Zuge zu kommen?
Mehr Informationen hierzu finden Sie auf: Research: Der Weg zur latenten Vakanz
Aus ca. 80.000 Informationen, die wir jedes Jahr aus Unternehmen erhalten, ziehen wir die richtigen Schlüsse bzw. können nicht selten überraschend treffsicher einschätzen, welche der Top-Positionen demnächst zur Neubesetzung ansteht.  Mehr Informationen hierzu finden Sie auf: Vakanzen-Algorithmen: Die Vorhersagbarkeit von Vakanzen
Aus ca. 80.000 Informationen, die wir jedes Jahr aus Unternehmen erhalten, ziehen wir die richtigen Schlüsse bzw. können nicht selten überraschend treffsicher einschätzen, welche der Top-Positionen demnächst zur Neubesetzung ansteht.  Mehr Informationen hierzu finden Sie auf: Vakanzen-Algorithmen: Die Vorhersagbarkeit von Vakanzen
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Graphic design will save the world right after rock and roll does.
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