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Inverses Headhunting für Top-Führungskräfte

Enttäuschungen vorprogrammiert: Wenn sich Top-Führungskräfte einen neuen Job suchen

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Research

In welchen Firmen gibt es die Position, die perfekt zu unserem Kunden passt? Wie wahrscheinlich ist es, dass in diesem Unternehmen diese Position in den nächsten Monaten neu besetzt oder neu geschaffen werden wird? Wer ist der richtige Ansprechpartner in diesem Unternehmen? Diese (und viele weitere) Fragen beantworten unserer Research-Abteilung.

  • Jan Gorbauch (Leitung)
  • Fabian Hannen
  • Zorica Kubura
  • Jonas Maurer
  • Niyazi Payzin
  • Julian El-Saheli
  • Manuel Schönfeld


Alle Mitarbeiter haben ein wirtschaftsnahes Studium abgeschlossen, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind bei uns in Vollzeit festangestellt.

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