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In welchen Unternehmen wird das, was ich anzubieten habe, gebraucht?
Wie wahrscheinlich ist es, dass die Position, die perfekt zu mir passt, in den nächsten Monaten neu besetzt bzw. neu geschaffen werden wird?

Wen muss ich in dem jeweiligen Unternehmen (bzw. im Aufsichtsrat, Beirat, Verwaltungsrat, Gesellschafterkreis etc.) ansprechen, um bei der Stellenbesetzung zum Zuge zu kommen?

Diese Fragen zu beantworten, ist Kern unserer Dienstleistung. Zudem sorgen wir dafür, dass alle, die Bedarf an Ihrer Person bzw. an Ihrem Angebot haben könnten, Kenntnis von Ihnen nehmen:

Headhunter, die für Sie passende Suchaufträge aktuell bearbeiten, Private Equity-Unternehmen, die für eine ihrer Beteiligungen einen Top-Manager suchen, Inhaber und Gesellschafter, die nach einem Altersnachfolger Ausschau halten.

Außerdem sorgen wir dafür, dass Ihnen das, was über Sie in den Sozialen Netzwerken zu lesen ist, Rückenwind gibt – und nicht für Irritation oder gar Gegenwind sorgt.

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Wir sorgen dafür, dass die richtigen Personen Sie und Ihr Angebot kennenlernen!
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