V&D-Prozess: Schritt 10
Die größte Gefahr ist nicht das fehlende Angebot – sondern das falsche. Wir verhindern, dass ein Fehlgriff Ihre Karriere zerstört, und sorgen dafür, dass Sie nur unterschreiben, was Ihre Zukunft stärkt. Gleichzeitig zeigen wir Ihnen, ob hinter einem Unternehmen eine echte Chance oder eine tickende Zeitbombe steckt.
Denn wenn das erste Vertragsangebot auf demTisch liegt, beginnt nicht das Ziel – sondern der kritischste Moment im gesamten Prozess. Ein Vertragsangebot ist kein Erfolg – es ist eine Entscheidungssituation. Und die falsche Entscheidung kann auf C-Level eine Karriere aus der Bahn werfen. Genau deshalb begleiten wir Sie in dieser Phase mit dem Blick von außen: analytisch, erfahren, uneitel.
Wir geben Ihnen Informationen, die Sie im Gespräch garantiert nicht bekommen – weil sie zwischen den Zeilen stehen oder bewusst zurückgehalten werden. Unsere Erfahrung aus über 25 Jahren, internen Einblicken und mehr als 10.000 geprüften Arbeitsvertragsangeboten erlaubt eine Einschätzung, die tiefer geht.
Wir sagen auch, was andere nicht sagen: Wenn eine Position nicht zu Ihrer Strategie passt. Wenn das Unternehmen toxisch ist. Oder wenn das Hochglanzangebot eine „Zitrone“ ist.
Und bei juristischen Fragen wie Haftung, D&O-Versicherung oder Vertragsgestaltung greifen wir auf spezialisierte Arbeitsrechtskanzleien zurück, die auf Top-Level beraten – fachlich exzellent und immer zuverlässig. Denn was auf dem Papier gut aussieht, muss sich im Alltag auch tragen. Wir helfen Ihnen, genau das zu erkennen – bevor Sie unterschreiben.