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Herkunftsbranchen, Funktionsebenen und Gehälter
— Herkunftsbranchen Unserer Kunden —
Ob Industrie, Pharma, Beratung, Private Equity, Automotive oder Tech – unsere Kundinnen und Kunden kommen aus allen Branchen. Und das ist gut so. Denn: Für eine Top-Position zählt nicht, woher jemand kommt, sondern wohin er passt.
Vogel & Detambel begleitet Führungspersönlichkeiten bei ihrer beruflichen Neuorientierung – unabhängig von Branche oder Sektor. Entscheidend ist nicht das Etikett, sondern die persönliche Passung. Unser Netzwerk reicht in alle relevanten Branchen hinein – bis auf die Schreibtische derer, die wirklich entscheiden.
Unser Netzwerk reicht in alle relevanten Branchen hinein – bis auf die Schreibtische derer, die wirklich entscheiden.
— Funktionsebenen Unserer Kunden —
Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen – von der Abteilungsleitung über die Leitung ganzer Geschäftsbereiche bis hin zum Sprecher des Vorstands oder CEO. Entscheidend ist nicht die Position auf der Visitenkarte, sondern die strategische Verantwortung, die getragen wird – und der Anspruch, diese künftig wirksam und sinnvoll weiterzuentwickeln.
Vogel & Detambel steht Führungskräften zur Seite, die in ihrer jeweiligen Rolle viel erreicht haben – und jetzt bereit sind für den nächsten Schritt. Ob Leitung einer Business Unit, Vorstand oder Geschäftsleitung: Wir sprechen Ihre Sprache. Und kennen die Wege, die Sie in Ihre nächste Top-Position führen.
— Einkommen Unserer Kunden —
Unsere Kundinnen und Kunden bewegen sich auf C-Level, in Geschäftsleitungen, Vorständen oder im erweiterten Top-Management – mit Jahreseinkommen zwischen 160 TEUR und 5 Mio. Euro.
Entscheidend für die Zusammenarbeit ist dabei nicht die exakte Gehaltshöhe, sondern das Niveau der Verantwortung und der Anspruch an die nächste Position.
Vogel & Detambel begleitet Führungspersönlichkeiten, die mehr wollen – mehr Wirkung, mehr Sinn, mehr Exzellenz. Ob 160.000 oder 5 Mio. Euro: Wir arbeiten mit Persönlichkeiten, die beruflich mehr wollen.
