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INVERSES HEADHUNTING FÜR TOP-FÜHRUNGSKRÄFTE

Beratung von Top-Führungskräften (Jahreseinkommen 160.000 bis ca. 5 Mio. EUR), die sich beruflich verändern wollen (oder müssen).

Unsere Dienstleistung: Wir bringen unsere Kunden bei latenten, noch nichtausgeschriebenen Vakanzen „ins Spiel".

Ergebnis unserer Arbeit für die Mehrzahl unserer Kunden:
10–20 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und die Auswahl zwischen mehreren Vertragsangeboten.

Passen Sie zu uns und wir zu Ihnen? Mehr dazu unter Ihre Voraussetzungen.
Außerdem finden Sie hier das Wichtigste in Kürze.
Hans Rainer Vogel
Dr. Daniel Detambel
Jahre Erfahrung im Inversen Headhunting
Projekte seit dem Jahr 2000
Projekte im Jahr

Unsere Dienstleistungen

Research
Vakanzen Algorithmus
Unser Netzwerk
Vorstandsportal
Headhunter
Private Equity
Altersnachfolge
/Beteiligung
Soziale Netzwerke
WEITERE INFORMATIONEN

Partner bei Vogel & Detambel

Der Projektablauf

Positionierung & Fokussierung
Schriftliche Bewerbungsunterlagen
Business Portraits
Performance Vorstellungsgespräch
Arbeitszeugnisse
Unternehmensdossiers
Beratung Aufhebungsvertrag
Beratung Arbeitsvertragsangebote
Unternehmens-Check
WEITERE INFORMATIONEN

Standorte

Kundenfeedback

"
Ihr System hat funktioniert! Am Ende hatte ich die Auswahl über vier Stellen.
"
Stefan M. 43 Jahre
General Manager, Stuttgart

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