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Christian Overmann ist ein erfahrener Entwicklungsmanager, zuletzt als Head of Research and Development tätig. Zuvor prägten Stationen als Lead Engineer und Manager Product Development seine technische und personelle Führungskompetenz. Im Zuge seiner Neuorientierung suchte er eine neue Führungsposition und fand mit Vogel & Detambel erfolgreich den nächsten Karriereschritt als Deputy Site Manager bei einem spezialisierten Hersteller von Automatisierungsanlagen.
Egal, was ich nicht wusste oder wo ich unsicher war oder wo ich mich noch mal absichern wollte, ich habe sofort jemanden erreicht und es gab sofort eine fundierte Antwort. Wenn nicht sofort am Telefon, dann spätestens eine halbe Stunde später per E-Mail oder per Rückruf. Das ist auch, ich würde sagen, für heutige Zeiten schon außergewöhnlich. Was mir mit der Zusammenarbeit hängen geblieben ist, ist in erster Linie die professionelle Arbeitsweise. Also es ist so, dass die Prognosen, die abgegeben wurden, schlussendlich alle eingetroffen sind. Was mich vielleicht auch noch überrascht hat, ist die Qualität der Unterlagen. Man erwartet eine gute Qualität der Unterlagen natürlich, aber die war, ich würde sagen, außergewöhnlich gut. Ich glaube, der USP von Vogel & Detambel ist auch genau das, dass nämlich vermittelt wird: Du kannst auf jede Frage eine Antwort geben in der eigenen Sache und du lernst nicht einfach nur nichts falsches zu sagen, sondern das Richtige zu sagen. Das ist ein wichtiger Punkt, dass man über sich selbst reflektiert und dann sich selbst über seine eigenen USPs in diesem Rahmen dann klar wird.
