

Christoph Nossol ist langjähriger Experte in anspruchsvollen Finance-Funktionen, zuletzt als Director Finance und Senior Vice President Finance tätig. Im Rahmen seiner beruflichen Neuorientierung suchte er eine neue Führungsposition und fand mit Vogel & Detambel erfolgreich den nächsten Karriereschritt als Group CFO bei einem Unternehmen im Bereich Automotive.





Dieses „Reverse Headhunting“ habe ich jetzt so auf dem Markt noch nicht gesehen. Dass man halt nicht von dem Headhunter angesprochen wird und quasi als Ware feilgeboten wird, sondern dass man halt jemanden im Hintergrund hat, der anschiebt und der einen da unterstützt in die Gespräche zu kommen, wo man halt reinkommen möchte. Besonders wertvoll war für mich das Coaching: Dinge einfach nochmal über den Bewerbungsprozess zu erfahren, die ich so vielleicht anders gemacht hätte. Nach einer Viertelstunde mit Dr. Detambel war ich eigentlich schon so weit, dass ich sagte „Ja klar, da hast du dann in der Vergangenheit nicht immer alles richtig gemacht.“ Dann geht halt direkt dieser Prozess los und man fühlt sich an jedem Punkt halt total gut abgeholt: Welche Firmen kommen für mich in Frage? Wer sind die Ansprechpartner? Warum geht die Bewerbung dahin? Das ist halt wirklich durchdacht. Und das ist nicht so: Ja, da ist eine Firma, da bewerbe ich mich jetzt einfach mal. Nein, es geht direkt an den Schreibtisch, der dann über diese Stelle entscheidet. Man fühlt sich einfach perfekt vorbereitet, wenn man dann da sitzt und weiß halt: Das ganze Drumherum ist optimal gelaufen. Dann ist man auch mit einem ganz anderen Mindset in dem Bewerbungsgespräch. Vogel & Detambel würde ich weiterempfehlen, weil es einfach in dem Moment der perfekte Partner ist. Ein sehr gutes Coaching, sehr gutes Vorbereiten der Unterlagen, das war einfach optimal.