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Positionierung

V&D-Prozess: Schritt 1

Die Kunst der erfolgreichen Positionierung

Wir hören Ihnen genau zu, wenn Sie uns Ihre Wünsche nennen:

  • Möchten Sie mehr Umsatz- oder Budgetverantwortung?
  • Wollen Sie mehr Gestaltungsspielraum?
  • Oder Ihr Aufgabenspektrum erweitern oder fokussieren?

Viele Führungskräfte können Ihre Marktchancen nur aus einem begrenzten Blickwinkel bewerten.

Wir sagen Ihnen, was davon der Markt zulässt, und definieren, wo Ihre Wettbewerbsfähigkeit am höchsten ist. Glasklar und ohne Filter. Dieser Dreiklang sichert Ihnen Ihren Erfolg im verdeckten Stellenmarkt.

Denn es geht darum, Sie mit maximaler Klarheit, Wirkung und Geschwindigkeit im verdeckten Stellenmarkt zu positionieren – dort wo 85 % der Positionen vergeben werden. Und genau dort wird ohne eine herausragende Positionierung selbst die beste Führungskraft nicht sichtbar.