V&D-Prozess: Schritt 6
Zeugnisse auf Top-Level sind alle sehr gut – und entwerten sich dadurch selbst. Wir erstellen Ihnen Zeugnisse, die Ihren nächsten Karriereschritt spürbar erleichtern.
Viele Manager schreiben ihre Zeugnisse selbst – und tun sich damit keinen Gefallen: zu lang, zu blumig, zu detailliert. Entscheider für Top-Positionen erkennen das sofort. Denn wer sich selbst bewertet, verliert Glaubwürdigkeit.
Deshalb entwickeln wir jedes Zeugnis erst dann, wenn klar ist, wohin Sie wollen. So wird nicht Ihre Vergangenheit verwaltet – sondern Ihre Zukunft gestaltet.
Unsere Texte sind strategisch, präzise und überzeugen. Sie klingen nicht nach Floskel, sondern nach Führungskraft – und liefern zwischen den Zeilen das, was Entscheider lesen wollen.