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Managerporträtfilm

V&D-Prozess: Schritt 5

Sympathie und Vertrauen in 90 Sekunden

Menschen kaufen von Menschen: Ihr individueller Porträtfilm lässt Sympathie entstehen und baut Vertrauen auf. Bereits vor dem ersten Gespräch.

Denn wenn Entscheider Ihre Unterlagen prüfen, zählt nicht nur, was Sie anbieten – sondern wer Sie sind. Ihr Film zeigt Sie als Persönlichkeit: präsent, klar, glaubwürdig.

Wir erarbeiten mit Ihnen, was Sie einzigartig macht – und wie Sie genau das überzeugend und authentisch kommunizieren.

Im Studio entsteht danach ein kurzes, professionell moderiertes Video, das Ihre Wirkung auf den Punkt bringt.

Wer Sie vorher erlebt hat, spricht anders mit Ihnen. Weniger Zweifel, mehr Vertrauen – ob am Konferenztisch oder per Video-Call.

Petra Schmidt und Peter Schmidt

— Beispiele eines Managerporträtfilms —

Wie Kunden ihre Managerporträtfilme bewerten

— Kundenerfahrungen —

Geschäftsführer Vertrieb
46 Jahre, Wuppertal

CFO
47 Jahre, Wuppertal

Ich bin beeindruckt!
Sehr gerne gebe ich damit auch den Film von meiner Seite frei.

CIO
47 Jahre, Augsburg

Der Film gefällt mir hervorragend.
Super scharfe klare Bilder, exzellenter Schnitt.
Kurzum ich bin begeistert.

Geschäftsführer Technik
59 Jahre, Kaiserslautern

CEO
53 Jahre, Balingen

Geschäftsbereichsleiter
44 Jahre, Bremen

Vielen Dank und ja der Film gefällt mir sehr gut und kann so bleiben bzw. ist hiermit freigegeben.
Sie haben nicht nur die richtigen Fragen gestellt, sondern auch für eine sehr angenehme Atmosphäre gesorgt, durch die dann meine Aussagen erst entstanden sind (...) eine wirklich tolle Leistung.

CEO
50 Jahre, Frankfurt a. M.

Wow, ich bin sprachlos.
Das sieht um Längen besser aus als es sich während des Drehs für mich angefühlt hat. Bin wirklich begeistert, was Sie da gezaubert haben! Sehr schöne Dramaturgie mit einem wunderbaren Ausstieg. Applaus und Danke an alle, die mich derart in Szene gesetzt haben.

Leiterin Kommunikation
44 Jahre, Karlsruhe

Leiter Recht
49 Jahre, München

Business Unit Leiter
39 Jahre, München

Vielen Dank, ich bin begeistert!
Das so etwas aus diesen Puzzleteilen entstehen kann, hätte ich nicht gedacht. Gerne können Sie das so in meinen vorläufigen CV einbetten.

CFO
54 Jahre, Heilbronn

Vielen Dank für den Film. Wirklich gelungen. (...) Tatsächlich bin ich positiv überrascht, dass ich es gut aushalten kann mich selbst anzuschauen. Ich empfinde mich selbst auch als sympathisch, erstaunlich lebendig im Sprechen und die Aussagen konkret und auf den Punkt formuliert. Da haben Sie aus dem Material wirklich das Beste herausgearbeitet. (...)

Leiter HR
49 Jahre, München

Leiter Vertrieb & Produktentwicklung
49 Jahre, Regensburg

Leiter Logistik & Supply Chain Mgmt.
56 Jahre, Köln

Vielen Dank für die Zusendung meines Managerfilms. Dieser ist wirklich sehr professionell und sehr gut gelungen! (...)
Vielen lieben Dank an Sie für Ihre sehr gute Betreuung. (...)
Viele Grüße und herzlichen Dank bitte auch an Herrn Dr. Detambel richten!

CTO
59 Jahre, Kiel

Nochmals vielen Dank an Sie und an Ihre Kollegen für die sehr gute Organisation während des Filmdrehs und für die angenehme Atmosphäre.
Der Film ist toll geworden und ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Der Schnitt gefällt mir besonders gut, da die richtigen Aussagen rüberkommen und wie Sie sagen, auf den Punkt.

CEO
54 Jahre, Hamburg

Geschäftsführer Vertrieb
51 Jahre, Leipzig

Geschäftsführer Finanzen
54 Jahre, Frankfurt a. M.

Geschäftsbereichsleiter
44 Jahre, Bremen

Werksleiter
42 Jahre, Kaiserslautern

Technischer Geschäftsführer
56 Jahre, Bayreuth

Geschäftsbereichsleiter
55 Jahre, Kirchheim unter Teck

Leiter HR
35 Jahre, München

Head of R&D
52 Jahre, Hannover

Technischer Geschäftsführer
55 Jahre, Saarbrücken

Vorstand Marketing & Vertrieb
53 Jahre, Frankfurt a. M.

CEO
52 Jahre, Augsburg

Geschäftsführer Vertrieb
48 Jahre, Stuttgart

Geschäftsführer Technik
59 Jahre, Kiel

Vertriebsleiter
43 Jahre, Chemnitz

COO
56 Jahre, Stuttgart

Vorstand Marketing & Vertrieb
50 Jahre, Freiburg

Kfm. Geschäftsführer
58 Jahre, Stuttgart

Head of Marketing
45 Jahre, Bochum

Geschäftsbereichsleiter
44 Jahre, Düsseldorf

CEO
58 Jahre, Dresden

Leiter Marketing & Vertrieb
52 Jahre, Bonn

CIO
54 Jahre, Oberhausen

CPO
50 Jahre, Frankfurt a. M.

CTO
56 Jahre, Gießen

CMO
53 Jahre, Hamburg

Managing Director
48 Jahre, Freiburg

Leiter Einkauf
52 Jahre, Paderborn

Head of R&D
53 Jahre, Stuttgart

CDO
43 Jahre, Kleve

CEO
54 Jahre, Duisburg

CFO
50 Jahre, Gelsenkirchen

Kfm. Leiter
49 Jahre, Dresden

Head of Marketing
50 Jahre, Bonn

Managing Director
36 Jahre, Hamburg

CEO
55 Jahre, Stuttgart

COO
53 Jahre, Darmstadt

Kfm. Leiterin
47 Jahre, Mannheim

General Manager
43 Jahre, Frankfurt

Head of Operations
56 Jahre, Köln

Interim Manager
48 Jahre, Düsseldorf

Bereichsleiter
54 Jahre, Bielefeld

Leiter Einkauf
52 Jahre, Magdeburg

Senior Director
58 Jahre, Paderborn

General Counsel
40 Jahre, München

CIO
52 Jahre, Frankfurt a. M.

Vertriebsleiter
39 Jahre, Freiburg

CMO
53 Jahre, Saarbrücken

Head of R&D
43 Jahre, Hamburg

CTO
53 Jahre, Stuttgart

Managing Director
56 Jahre, Paderborn

General Counsel
48 Jahre, München

Head of Marketing
57 Jahre, Frankfurt a. M.

Geschäftsführer Technik
54 Jahre, Berlin

CEO
48 Jahre, Leipzig

Geschäftsführer Vertrieb
54 Jahre, Wiesbaden

Kfm. Leiter
39 Jahre, Berlin

Leiter Vertrieb
57 Jahre, Stuttgart

Marketingleiterin
55 Jahre, Aschaffenburg

CFO
53 Jahre, Siegen

Verkaufsleiter
49 Jahre, Frankfurt a. M.

CTO
53 Jahre, Mannheim

Head of HR
52 Jahre, Bremen

Leiter Finanzen
36 Jahre, Leipzig

Geschäftsführerin Vertrieb
53 Jahre, Kassel

COO
51 Jahre, Stuttgart

Managing Director
55 Jahre, Hamburg

CTO
45 Jahre, Stuttgart

CEO
52 Jahre, Hamburg

COO
46 Jahre, Berlin

Vertriebsleiter
45 Jahre, München

COO
56 Jahre, Wittenberg

CTO
56 Jahre, Duisburg

CIO
54 Jahre, Hannover

District Manager
48 Jahre, Köln

VP Supply Chain
54 Jahre, Köln

Allein-GF
55 Jahre, Frankfurt

CTO
45 Jahre, Stuttgart

CEO
41 Jahre, Wien

Bereichsleiter
43 Jahre, Stuttgart

CFO
44 Jahre, Mainz

CTO
57 Jahre, Frankfurt

CFO
50 Jahre, Dortmund

Head of Sales
54 Jahre, Rostock

COO
49 Jahre, Ulm

Leiter Finanzen
36 Jahre, Berlin

CHRO
59 Jahre, Bonn

CTO
41 Jahre, München

General Counsel
52 Jahre, Köln

CFO
58 Jahre, Frankfurt

Head of Operations
51 Jahre, Kiel

Leiter Logistik
56 Jahre, Nürnberg

General Counsel
39 Jahre, Leipzig