Kunden erfahrungen it

Lieber Herr Detambel,

ich hoffe, es geht Ihnen und dem gesamten Team gut und alle sind weiterhin gesund.

Ich möchte Ihnen heute mitteilen, dass ich das Angebot bei (…)  angenommen habe, der Arbeitsvertrag ist auf dem Postweg zu mir und ich werde zum 1.6. die neue Stelle als (…) beginnen. Die Kommunikation im Unternehmen ist noch nicht erfolgt, daher ist die Information im Moment noch vertraulich.

An dieser Stelle möchte ich mich bei Ihnen und dem gesamten Team sehr herzlich bedanken. (…) Die Firma selbst, die Kultur, die Kollegen aus dem Vorstand, die ich kennenlernen durfte, Größe, Entwicklungsmöglichkeiten, Strategie und am Ende (…) sind für mich hochattraktiv. Dieses Unternehmen war immer einer meiner Favoriten.

Ich bin nicht sicher, welche „abschließenden“ Schritte Sie normalerweise vorsehen, ich bin an Feedback immer sehr interessiert.

Viele Grüße

BURKHARD A., VORSTAND DIGITALE TRANSFORMATION & BUSINESS EXCELLENCE, 49 JAHRE, NEUSS

Lieber Herr Dr. Detambel, lieber Herr Hannen, lieber Herr Gorbauch und liebes V&D-Team,

erst einmal hoffe ich, dass es Ihnen allen in diesen besonderen Zeiten gut geht und dass Sie und Ihre Lieben gesund sind und bleiben!

(…) In den S-DAX hätte ich mich ohne Ihre Hilfestellung und Ratschläge gar nicht getraut. Und da ich die Rolle nun seit Februar interimistisch ausfülle, sollten auch die möglichen bösen Überraschungen unwahrscheinlicher sein, wenn ich jetzt am 1.08.2020 als CIO in die Festanstellung gehe.

So möchte ich mich bei Ihnen noch einmal ganz herzlich für Ihre Unterstützung und das „Werkzeug“ bedanken, das den Weg für dieses neue Abenteuer geebnet hat!

Beste Grüße aus Heidelberg – und bis irgendwann wieder

MARKUS F., CIO, 46 JAHRE, HEIDELBERG

Guten Tag Herr Dr. Detambel,  

nunmehr haben wir nach meinem Verständnis einen wichtigen Meilenstein in unserem Projekt 'Re-/Neupositionierung' erreicht. So möchte ich Ihnen - ich hoffe, das ist für Sie ok und wünschenswert - mein persönliches Feedback über meine Erfahrungen geben.  

Ich bin beeindruckt!  Ich bin beeindruckt von der Professionalität des Prozesses und insbesondere von der Verbindlichkeit Ihres gesamten Teams. Herzlichen Glückwunsch zu solchen Mitarbeitern! Ich fühlte mich zu jeder Zeit bestens betreut und eine ganz große Stärke des Teams ist es offensichtlich, dass das Team als TEAM arbeitet und dass es überhaupt keine Schnittstellen zu geben scheint. Wann immer jemand ausfiel ist ein anderer eingesprungen und es hat überhaupt keinen Unterschied gemacht. Das habe ich in dieser Form noch nicht erlebt und ist sicherlich Benchmark. Sämtliche Termine wurde eingehalten, und sämtliche begleitenden Unterlagen sind von hoher Qualität. Alles, was ich von der ersten Minute im telefonischen oder persönlichen Erstkontakt mit Ihnen, Herr Dr. Detambel, erlebte, blieb bis zum heutigen Tag auf demselben Niveau.  

(….)

Persönlich habe ich aus diesem Prozess sehr viel mitgenommen - zumindest hoffe ich das. Ich habe einiges über mich gelernt und hoffe die Erkenntnisse in der Zukunft umsetzen zu können. (…) Das Interviewtraining inkl. des sehr guten Buches 'Das Ähnlichkeitsprinzip' sind eine großartige Basis, um auf Gesprächssituationen vorbereitet zu sein.

(…)

Zusammenfassend nochmals herzlichen Dank an Sie, Herrn Vogel und Ihr bemerkenswertes Team!  

Beste Grüße

‍KURT U., CIO, 57 JAHRE, EMSDETTEN

Sehr geehrter Herr Detambel,

gerne möchte ich Ihnen einen aktuellen Stand der Bewerbungen zusenden.  Ich habe am Wochenende meinen Vertrag mit der Firma (…) unterschrieben und werde ab Januar im Sauerland arbeiten.  

Meine Aufgabe bei (…) entspricht genau meinem Zielbild und meinen Konditionen. Ich bin eingestellt als Chief Digital Officer, mit der Verantwortung für die Digitalisierung des Konzerns, für Innovation und für die IT. Die Position wurde neu für mich geschaffen. Ich berichte an den CEO, der schon für Innovation verantwortlich ist; die alte IT-Berichtslinie an den CFO wird zukünftig via mich an den CEO erfolgen. (…)  Der gesamte Bewerbungsverlauf mit insgesamt 3 Treffen mit den Vorständen und HR war von Anfang an wertschätzend und offen. Ich freue mich auf die Aufgabe und die Zusammenarbeit mit diesen Menschen.  Damit ergibt sich folgendes Bild: Erfolgte Erstgespräche = 17  Mein persönliches Fazit: Die mit Ihnen erarbeitete CDO Positionierung war sehr gut. Die sich daraus ableitenden Bewerbungsunterlagen wurden von allen Firmen positiv bewertet. Meine Positionierungspunkte und die Fakten waren für die Gespräche der wichtige Leitfaden.

(…)  

Ich bedanke mich bei Ihnen und Ihrem Team für die sehr professionelle Unterstützung. Die Zusammenarbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht. Sie sind die richtige Wahl und Ihr inverses Headhunting greift auch in meiner Technologie-Sparte. Und Sie hatten klar formuliert, dass es nicht einfach werden wird - es ist aber "voll aufgegangen". Vielen Dank!  

Ich freue mich von Ihnen zu hören und sende Ihnen Allen weihnachtliche Grüße nach Wiesbaden

‍JOSEF S., CHIEF DIGITAL OFFICER, 55 JAHRE, ERLANGEN
‍

Sehr geehrte Herren,  

vielen herzlichen Dank für Ihre Bemühungen in den letzten Monaten, die nun zum gewünschten Erfolg geführt haben.  

Nachdem ich mit mehreren Vorständen in verschiedenen Unternehmen viele positive Gespräche führen konnte, habe ich heute (exakt 5 Wochen nach Versand der Unterlagen) meinen neuen Arbeitsvertrag bei der (…) AG in der Funktion als weltweiter CIO unterschrieben (mit Arbeitsbeginn bereits am 20.04.2020).

(…)  

Ich schicke Ihnen nächste Woche noch Ihre Statusliste zu, die ich bis dahin noch weiter pflegen werde (noch kommen einzelne Rückmeldungen).  

Nochmals vielen Dank für Alles und viele Grüße  

‍OLIVER R., CIO, 51 JAHRE, SIEGEN