Personelle Veränderungen auf Top-Level sind hochinteressant – zumindest dann, wenn sie die eigene Branche betreffen. Solche Veränderungen ziehen weitere personelle und nicht selten auch strategische Veränderungen nach sich, die für alle Marktbeteiligten relevant sind.
Für uns, die wir von solchen Veränderungen meist schon andeutungsweise erfahren, bevor sie öffentlich gemacht werden, sind solche Personalia vor allem deswegen interessant, weil wir die Chancen, die sich daraus für unsere Kunden ergeben, nicht ungenutzt lassen. Gerne bieten wir Ihnen an, auch Sie zukünftig über solche Personalia im Top-Management zu informieren, sobald diese offiziell sind.
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