Die Chance, bei einer Besetzung auf Top-Level zum Zuge zu kommen bzw. einen Arbeitsvertrag zur Unterschrift vorgelegt zu bekommen, ist dann am größten, wenn noch nicht „alle Welt“ weiß, dass diese Position demnächst zur Neubesetzung ansteht. Unsere Kunden zu diesem (frühen) Zeitpunkt ins Spiel zu bringen: Darin besteht unser Geschäftsmodell.
Im Rahmen unserer täglichen Recherchen erfahren wir aber auch täglich von Positionen, die bereits vakant bzw. ausgeschrieben sind (oder in den nächsten Tagen ausgeschrieben werden) und zeitnah zur Neu-Besetzung anstehen. Eine Auswahl finden Sie nachfolgend.
Unseren Kunden stellen wir die jeweiligen Suchprofile mehrmals pro Woche zur Verfügung und sorgen zugleich dafür, dass sie im jeweiligen Besetzungsverfahren gut sichtbar und optimal aufgestellt sind.
Sollten auch Sie Interesse an unserer Dienstleistung haben und noch nicht Kunde sein: Gerne können Sie uns für ein unverbindliches Vorgespräch kontaktieren. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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